Program Teman Difable Matahari Perkuat Inklusi dan Keanekaragaman Tenaga Kerja

JAKARTA, WongKito.co - Matahari meluncurkan Program Teman Difable sebagai bentuk komitmen untuk memastikan semua orang dapat bekerja di Matahari tanpa memandang jenis kelamin, ras, agama, atau kondisi fisik, pada 8 Februari 2023 lalu.

CEO Matahari, Terry O’Connor mengatakan, program ini ditujukan untuk para penyandang disabilitas atau berkebutuhan khusus atau unik. Mereka akan dilatih, diberdayakan, dan akhirnya menjadi karyawan Matahari.

Bekerja sama dengan Departemen Tenaga Kerja, Departemen Sosial, dan lembaga terkait lainnya, Matahari memberikan kesempatan untuk belajar sambil bekerja di industri ritel, disesuaikan dengan kemampuan dan kelebihan masing-masing peserta.

Diakui Terry, pihaknya menghormati dan menyambut baik kemampuan unik yang membuat karyawan menjadi diri mereka sendiri, memahami bahwa kualitas mereka yang membuat Matahari menjadi organisasi yang lebih kuat, kompetitif, bijaksana, dan efektif.

“Sebagai bagian dari perjalanan ESG Matahari, kami merasa senang dengan langkah awal ini dan kami berharap program ini akan berkelanjutan dan berdampak bagi lebih banyak orang dengan kebutuhan khusus,” ujar Terry dalam keterangan resmi yang dikutip WongKito.co, Minggu (12/02/23).

Program Teman Difable Matahari gelombang pertama pada 2023 akan berlangsung di tiga gerai Matahari yakni The Park Sawangan, Pondok Gede, dan Kramat Jati. Keenam peserta yang diseleksi tinggal di dekat gerai-gerai tersebut.

Perseroan memberikan pelatihan selama 6 bulan untuk semua peserta dan menunjuk seorang Assistant Store Manager sebagai Buddy untuk setiap peserta. Buddy ini akan memberikan informasi, arahan, pendampingan dan bimbingan kepada para peserta selama program berlangsung.

“Matahari akan memastikan kesiapan setiap peserta memasuki dunia kerja di Perseroan ritel fesyen ini secara mandiri dan penuh tanggung jawab,” tambahnya.

Sebelum resmi meluncurkan Program Teman Difable, Matahari telah mempekerjakan dua pekerja dengan kebutuhan khusus yang berkinerja dengan sangat baik. Mulyana yang memiliki keterbatasan fisik kini bekerja sebagai Store Manager di Matahari Central Plaza Lampung. Satu lagi adalah Lia Marliani yang tuli dan menjadi Sales Associate di Matahari Tasikmalaya.

Matahari berkomitmen untuk memberikan setiap karyawan akses, sumber daya, dan peluang yang diperlukan untuk berhasil dalam bekerja dan Perseroan akan menyediakan lebih banyak lowongan kerja, lingkungan kerja yang mendukung, dan kesempatan yang sama bagi orang-orang dengan kemampuan berbeda di masa mendatang. (*)