Kilang Pertamina Plaju Turut Implementasikan Mindset dan Culture Day

PALEMBANG, WongKito.co - Peningkatan pola pikir dan budaya kerja yang baik bagi pekerja menjadi fokus utama PT Kilang Pertamina Internasional, termasuk di Refinery Unit III Plaju (Kilang Pertamina Plaju).

Apalagi, hal ini sejalan dengan implementasi budaya AKHLAK yang menjadi nilai perusahaan selaku anak usaha BUMN dalam menjalankan operasional kilang.

General Manager Kilang Pertamina Plaju Yulianto Triwibowo mengatakan melalui berbagai kegiatan yang dihelat oleh perusahaan seperti Mindset & Culture Day (MCD), diharapkan dapat dimaksimalkan sebagai media peningkatan pola pikir dan budaya baik bagi pekerja.

Baca juga :

• Kawasan Sungai Tawar Palembang Tak Lagi Kumuh, Warga: Belum Lengkap Tanpa Lampu Jalan
• Anak Usaha Pertamina Jajaki Proyek Pelabuhan Tanjung Carat Sumsel
• Resep Dessert Terenak Versi TasteAtlas, Pisang Goreng kali ini Pakai Wijen

"Kegiatan Mindset & Culture Day ini dapat dijadikan ajang untuk mengubah pola pikir dan budaya yang baik. Pola pikir yang belum baik jadikan baik" katanya saat meresmikan pembukaan Mindset and Culture Day, Jumat (10/3).

Melalui pola pikir yang baik diyakini Yulianto dapat memicu meningkatnya kewaspadaan terhadap potensi kecelakaan kerja.

Misalnya saja, pola pikir pekerja ditingkatkan dalam aspek Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) sehingga saat memulai pekerjaan, berada di tempat kerja  hingga pulang ke rumah baik memperkecil peluang terjadinya hal-hal yang tidak diinginkan.

"Jadi, sewaktu bekerja di tangki tapi tidak pakai body harness akhirnya ditegur. Hal-hal yang berkaitan dengan tidak safety itu kita ubah mindsetnya supaya bisa menjadi lebih baik," jelasnya.

Dalam membentuk budaya kerja yang baik pun dapat dilakukan melalui hal kecil atau sederhana yang sebelumnya biasa dilakukan.

Apalagi, menurut dia, budaya kerja yang positif juga memiliki dampak baik terhadap pencapaian kinerja operasional perusahaan.  

"Operasional kita juga targetnya sudah jelas, tapi tetap operasional itu bisa berlangsung dengan baik apabila servis dan kehandalannya berlangsung dan operasional kilang bisa berjalan dengan baik," ujarnya.

Pelaksanaan MCD juga dimaksudkan untuk melakukan pulse check terhadap program-program perusahaan yang telah terimplementasi dengan baik di lapangan, dimana tema MCD kali ini adalah Sustainability Basic Operation Care Plus (BOC+) dan Plant Patrol Digital (PPD) dengan lokasi MCD di Bagian CD & GP Production.

MCD akan dilakukan sebanyak 2 kali dalam satu bulan bersamaan dengan kegiatan GHK hari Jumat,  pesertanya seluruh Manajemen dan Section Head/setara. Hal ini dimaksudkan agar seluruh leader turut andil melakukan pulse check dan memberikan advice untuk perbaikan dari sisi aspek safety, operasional dan kehandalan dan sekaligus menjadikan ajang ini untuk melakukan SWAT dan atau PEKA.

Komitmen Kilang Pertamina Plaju pada peningkatan pola pikir dan budaya kerja yang baik ini menjadi bukti konsistensi Kilang Pertamina Plaju terhadap implementasi aspek ESG (Environmental, Social & Governance), terutama berkaitan dengan keselamatan kerja dan hak pekerja untuk meningkatkan kemampuan yang dimiliki. Ini juga bersesuaian dengan visi Kilang Pertamina Plaju untuk menjadi perusahaan kilang dan petrokimia kelas dunia.

Tak hanya itu, dengan komitmen meningkatkan pola pikir dan budaya kerja yang baik bagi pekerja perusahaan juga telah mendukung implementasi Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB) atau Sustainable Development Goals (SDGs) kedelapan yakni melindungi hak-hak tenaga kerja dan mempromosikan lingkungan kerja yang aman dan terjamin.