Ragam
Zenius Catat Pertumbuhan Jumlah Pegawai Terbanyak Antar Start Up
JAKARTA - Studi RevoU mencatat 10 perusahaan dengan pertambahan jumlah karyawan terbanyak dalam rentang waktu Mei 2021-2022. Di daftar tersebut, Zenius menempati peringkat kedelapan dengan penambahan 599 orang dari 606 menjadi 1.205 karyawan.
Untuk kategori persentase pertumbuhan karyawan baru terbanyak dalam rentang waktu yang sama, Zenius menempati peringkat ketujuh dengan persentase 100%.
Sementara Zenius dicatut sebagai perusahaan start up yang menduduki peringkat 10 besar untuk pertumbuhan jumlah karyawan dalam secara year-on-year (yoy), namun pada akhir Mei 2022, perusahaan education technology (edutech) ini melakukan PHK terhadap lebih dari 200 karyawan.
Baca Juga:
- Lamudi Catat Kenaikan Pencarian Properti pada Segmen Milenial Baru Pertumbuhan hingga 100 Kali Lipat
- Pagu Indikatif PUPR Cuma Rp98,20 Triliun Tahun Anggaran 2023, Turun Lagi
- Paguyuban Sinar Mas dan JMSI Sumsel Gelar Layanan Kesehatan Gratis dan Donor Darah
Menurut keterangan resmi yang dirilis oleh pihak manajemen, PHK secara masif itu dilakukan karena pihak perusahaan terkena dampak kondisi makroekonomi yang tengah berlangsung.
Maka dari itu, untuk beradaptasi dengan dinamisnya kondisi yang memengaruhi industri, Zenius menyatakan, pihaknya perlu melakukan konsolidasi dan sinergi proses bisnis untuk memastikan keberlanjutan bisnis.
"Setelah melalui evaluasi dan peninjauan ulang komprehensif, Zenius mengumumkan bahwa lebih dari 200 karyawan harus meninggalkan perusahaan," ujar pihak manajemen Zenius melalui keterangan tertulis, Selasa, 24 Mei 2022.
Pihak manajemen menegaskan bahwa para karyawan yang dikenakan PHK akan mendapatkan pesangon dari Zenius sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia.
Selain itu, Zenius juga akan melanjutkan hak asuransi kesehatan bagi para mantan karyawan hingga 30 September 2022.
"Termasuk untuk anggota keluarga mereka. Selain itu, Zenius juga memperpanjang layanan konseling kesehatan dengan konsultan pihak ketiga kami hingga 30 September 2022," tutur manajemen Zenius.
Baca Juga:
- Lamudi Catat Kenaikan Pencarian Properti pada Segmen Milenial Baru Pertumbuhan hingga 100 Kali Lipat
- Pagu Indikatif PUPR Cuma Rp98,20 Triliun Tahun Anggaran 2023, Turun Lagi
- Paguyuban Sinar Mas dan JMSI Sumsel Gelar Layanan Kesehatan Gratis dan Donor Darah
Untuk membantu mantan karyawan mendapatkan pekerjaan baru, Zenius mengklaim bahwa perusahaan akan membantu membagikan data pribadi mereka kepada perusahaan atau institusi pendidikan lain berdasarkan persetujuan dari pihak yang di-PHK.
"Zenius juga menyarankan tim pembuat konten untuk melamar posisi tentor di cabang Primagama. Selama proses transisi, Zenius berkomitmen untuk memastikan bahwa semua hak dan dukungan yang dibutuhkan karyawan terdampak terpenuhi sebagaimana mestinya," papar manajemen.
Tulisan ini telah tayang di www.trenasia.com oleh Idham Nur Indrajaya pada 10 Jun 2022
